قانون العمل الجديد 2024 في مصر
يبحث العديد من المواطنين المصرين عبر موقع البحث الشهير “جوجل” عن معرفة التعديلات الجديدة في قانون العمل الجديد 2024 في مصر، حيث تشير هذه التعديلات إلى توافق القانون مع المعايير الدولية الخاصة بحقوق العمال التي تصدرها منظمة العمل الدولية، مما يعزز صورة مصر دولياً، كما يؤكد على أهمية خلق توازن بين العمال وصاحب العمل.
نص قانون العمل الجديد 2024 في مصر، على صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني لدي العمل، بجانب تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات من العمل بشكل تلقائي، ووضع إجازة سنوية تصل الي 21 يوم في السنة ويمكن زيادتها في حالة وجود عذر جوهري، كما أعطى الزوج إجازة ثلاثة أيام في حالة وضع زوجته، ونص القانون علي عدم تشغيل الأطفال لمن هم تحت سن 15 عام، ونص أيضا علي الغاء استمارة 6 الذي كان يلزم العامل بالتوقيع عليها قبل العمل، حيث يهدف هذا المشروع إلي تحقيق العدالة من خلال انشاء محاكم عمالية متخصصة وتجنب التأخير في القضايا.