تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية إلى توفير فرص عمل لأبناء الوطن خاصة مع تزايد عدد الوافدين للعمل داخل المملكة، لذا أعلنت الوزارة عن طرح عدد من القرارات الهامة منها رفع نسب التوطين في 269 وظيفة داخل المملكة، وقد شملت طب الأسنان، المحاسبة، والمهن الفنية الهندسية، وكذلك الصيدلة، ويفيد ذلك بأنه من الصعب لغير أبناء المملكة التعيين في هذه الوظائف.
نسب التوطين
أصدرت السلطات الملكية متمثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من القرارات التي تهدف إلى رفع نسب التوطين في 269 مهنة بعدد من القطاعات المختلفة في المملكة السعودية، لتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في مختلف أنحاء المملكة، وذلك بالتعاون المشترك مع بعض الجهات الإشرافية، كما أعلنت بأنه سيتم تنفيذ قرار رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة بداية من 23 يوليو 2025، وذلك في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية إلى 35%، وأنشطة الصيدلة في المستشفيات إلى 65%، بينما سيتم رفع أنشطة الصيدلة الأخرى إلى 55%، إذ سيتم تنفيذ هذا القرار على كافة المنشآت التي يوجد بها أكثر من 5 عاملين بمهنة الصيدلة.
رفع نسب التوطين لمهنة طب الأسنان
أشارت الوزارة أنه سيتم تنفيذ رفع نسبة التوطين لمهن طب الأسنان على مرحلتين، تبدأ المرحلة الأولى من 23 يوليو 2025 بحوالي 45%، ومن المحدد أن يتم تطبيق المرحلة الثانية بعد عام كامل من إصدار القرار بنسبة 55%، ويتم تنفيذ القرار على المؤسسات التي يوجد بها أكثر من 3 عاملين في مهن طب الأسنان، مع رفع الحد الأدنى لأجور أطباء الأسنان إلى 9 آلاف ريال.
كما سيتم رفع نسبة توطين المهن المحاسبية على 5 مراحل بشكل تدريجي بداية من 22 أكتوبر 2025 بنسبة 40% حتى تصل إلى إلى 70%، بالنسبة لنسبة زيادة نسبة توطين المهن الهندسية ستكون 30% وسيتم تطبيق القرار على كافة منشآت القطاع الخاص التي يوجد بها أكثر من 5 عاملين في المهن الفنية الهندسية.
تعليقات